唐山市总工会二十三届九次全委会召开

会议强调，唐山市各级工会要深化思想政治引领，依托“中国工人大思政课・唐山工宣讲”、班组微课堂、“劳模工匠云讲堂”等活动载体，面向产业工人、青年职工、新业态劳动者等重点群体开展宣传宣讲。坚持线上线下结合、集中宣讲与日常宣传结合，组织工会干部、劳模工匠、职工宣讲骨干深入基层一线，凝聚团结奋进的思想共识。

要拓展劳动和技能竞赛广度深度，以落实《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》为抓手，聚焦新能源、新材料、高端装备制造等领域，广泛开展技术操作赛、技术创新赛、技术创造赛，加快培育与产业转型示范高度契合的技能人才队伍。围绕构建先进制造业、海洋产业、现代服务业协同支撑的产业新格局，组织开展多层次、广覆盖的劳动竞赛，以赛促学、以赛促练、以赛促干。持续深入开展唐山市职工职业技能大赛，聚焦工业机器人、装配式建筑等优势产业，科学确定比赛工种，助力唐山市建设创新型城市产业体系。

要纵深推进产业工人队伍建设改革，瞄准产业发展关键技术瓶颈，建立跨企业、跨行业、跨区域创新工作室联盟，推动产业链上下游企业协同攻关。落实大国工匠培育工程，推动落实高技能人才培养、使用等重点举措，加快构建技能导向的薪酬分配制度，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。充分发挥全市各级工匠学院作用，培养更多劳动模范、能工巧匠和高技能人才。

要发挥劳模工匠示范带动作用，深入开展“劳模工匠助企行”活动，组织劳模工匠送教入企、“一企一策”技术帮扶，帮助企业破解技术难题。深化劳模和工匠人才创新工作室建设，建好用好工匠学院，搭建京津冀劳模工匠结对共建平台，推动资源共享、优势互补。发挥劳模工匠传帮带作用，通过名师带徒、结对帮带等方式，带动广大职工钻研技术、精进技能。

要健全劳动关系维权机制，主动参与涉及职工权益的政策调研，配合做好执法监督，依法保障职工各项权益。聚焦劳动就业、收入分配、安全卫生等重点领域，抓实“三书一函”制度落地运用，深化集体协商、法律援助、劳动争议调解，推动各类企业健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。

要做实普惠暖心服务，持续擦亮工会普惠服务品牌，做优送温暖、金秋助学、职工大病医疗互助等特色项目。围绕育儿托管、心理关爱、文化休闲等需求，不断丰富服务供给，增进职工福祉。建好、用好、管好工人文化宫、工会驿站、爱心妈妈小屋等各类服务阵地，提升服务效能。

要完善精准帮扶长效机制，全面摸排困难职工、下岗失业职工情况，建立动态更新帮扶台账，对遭遇突发困难的职工，第一时间开展走访慰问、应急帮扶。深化新业态劳动者健康关爱提质工程，常态化开展专项服务。坚持兜底救助与赋能提升并重，开展技能培训、就业创业扶持，推动帮扶工作从“短期脱困”向“长期稳收”转变。

要夯实基层组织根基，坚持党建带工建、工建服务党建，深化“重点建、行业建、兜底建”建会入会模式，持续扩大工会组织对新业态劳动者、新兴领域群体组织覆盖和工作覆盖。全面提升基层工会规范化、标准化建设水平，健全基层工会运行、管理、服务长效机制，强化经费、阵地、人员等要素保障，提升工会组织引领力、组织力、服务力。