今年以来，沧县联社始终秉持“以人为本”的核心理念，多措并举构建全方位、多层次的员工关怀体系，切实增强员工的归属感、获得感与幸福感，为高质量发展注入内在动能。

文体活动丰富多彩，有效凝聚团队合力。为丰富员工业余生活，拉近同事间距离，该联社紧扣节日节点与员工需求，常态化开展多样活动。妇女节期间推出“缤纷花艺　爱满初春”插花主题活动，让女员工在花香与创意中感受温情；定期组织乒乓球、羽毛球比赛，赛场上选手们全力比拼、挥洒汗水，赛场下喝彩声、助威声此起彼伏，充分展现员工昂扬向上的精神风貌；职工健步走等活动有序开展，让大家走出办公室，在运动中释放压力、增进交流，进一步夯实团队协作基础。

暖心举措精准务实，全面守护员工福祉。该联社每年为在职及退休职工组织全面健康体检，涵盖多类关键检查项目，动态跟踪健康状况。每逢员工生日，送上精心准备的祝福与礼品，传递浓浓暖意。员工退休之际，举办温馨退休仪式，增强其职业荣誉感。同时，定期组织员工座谈，面对面倾听员工心声与诉求，让关怀举措更精准、更贴心。

成长激励持续发力，赋能员工职业发展。推出学历提升奖励政策，员工在职期间通过学历提升或考取与岗位相关的职业资格证书，均可依据等级获得相应奖励，充分调动了员工主动学习、提升能力的积极性，助力企业培育高素质人才队伍。（白贞祯）

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