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调整最低工资标准!河北4市最新通知

衡水

衡水市人力资源和社会保障局关于调整最低工资标准的通知

根据《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字〔2025〕137号)精神,我市最低工资标准自2025年12月1日调整为:市区(含高新区、滨湖新区、冀州区)、深州市月最低工资标准为2230元,小时最低工资标准为22元。枣强县、故城县、景县、安平县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县月最低工资标准为2080元,小时最低工资标准为20元。

衡水市人力资源和社会保障局

2025年12月12日

廊坊

廊坊市人力资源和社会保障局关于调整最低工资标准的通知

各县(市、区)人力资源和社会保障局、廊坊开发区人力资源和社会保障局,临空经济区(廊坊)综合办公室,市直相关单位,市本级各企业,局内相关科室、事业单位:

根据《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字〔2025〕137号)的要求,经市政府批准,现将我市最低工资标准印发给你们,请按照要求抓好贯彻落实。

一、本次调整的最低工资标准适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。

二、本次调整的最低工资标准自2025年12月1日执行,月最低工资标准二档分别为2380元、2230元,小时最低工资标准二档分别为24元、22元。

廊坊市区、大厂回族自治县、香河县、三河市、霸州市执行第一档次,月最低工资标准为2380元,小时最低工资标准为24元。

固安县、大城县、文安县、永清县执行第二档次,月最低工资标准为2230元,小时最低工资标准为22元。

三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

四、最低工资标准不包括以下各项:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

五、相关要求

(一)加大宣传力度。各县(市、区)人社部门要充分认识调整最低工资标准的重要意义,采取有力措施,多渠道向用人单位和劳动者广泛宣传。

(二)确保落实到位。所有用人单位要把落实最低工资标准作为刚性要求,必须按照规定时间执行新的最低工资标准,不得克扣或者无故拖欠。

(三)加强监督检查。各县(市、区)人社部门、局内相关科室、事业单位要及时跟踪用人单位,特别是小微企业、劳动密集型企业最低工资制度执行情况,畅通举报投诉渠道,对违反最低工资制度的行为依法予以纠正查处,确保最低工资标准落实到实处,切实维护劳动者合法报酬权益。 

廊坊市人力资源和社会保障局

2025年12月11日

承德

承德市人力资源和社会保障局关于调整最低工资标准的通知

各县(市、区)人力资源和社会保障局,各相关部门:

根据河北省人力资源和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字[2025]137号)精神,经市政府同意,我市最低工资标准自2025年12月1日调整为:

承德市区(含双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、高新区)月最低工资标准2230元,小时最低工资标准22元。

平泉市、承德县、滦平县、兴隆县、宽城满族自治县丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县月最低工资标准2080元,小时最低工资标准20元。

承德市人力资源和社会保障局

2025年12月8日

邢台

邢台市人力资源和社会保障局关于调整最低工资标准的通知

各县(市、区)人力资源和社会保障局、市经开区社会事务局、市高新区党群工作部:

按照《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字〔2025〕137号)要求,结合2023年河北省各市最低工资标准档次实行地区情况,现将我市最低工资标准调整有关事项通知如下:

一、具体标准

我市最低工资标准分为两档:市区、沙河市、宁晋县、内丘县、巨鹿县、南宫市、平乡县、威县、清河县、隆尧县执行第二档,月最低工资标准为2230元、小时最低工资标准为22元;临西县、广宗县、临城县、新河县、柏乡县执行第三档,月最低工资标准为2080元、小时最低工资标准为20元。

二、适用范围

本次调整的最低工资标准适用于我市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、执行时间

本次调整的最低工资标准自2025年12月1日起执行。

四、注意事项

最低工资标准不包括以下各项:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

各县(市、区)人力资源社会保障部门要加大宣传力度,通过多种形式广泛宣传最低工资标准,确保用人单位和劳动者应知尽知。同时,强化监督检查,对违反最低工资制度的行为依法予以纠正查处,确保我市最低工资制度落实到位。

邢台市人力资源和社会保障局

2025年12月12日

来源|廊坊市人力资源和社会保障局、衡水市人力资源和社会保障局、承德市人力资源和社会保障局、邢台市人力资源和社会保障局

[编辑|赵小博]

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