河北日报客户端12月11日讯（记者王育民）今天上午，唐山市政府新闻办召开“十四五”高质量发展唐山答卷系列主题新闻发布会市人社局专场。从会上获悉，“十四五”时期，全市人社系统以保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，人力资源社会保障事业在服务大局、保障民生中实现了整体性提升，为全市高质量发展贡献了积极力量。

就业形势总体稳定。唐山市有力有效应对风险挑战，把稳就业摆在更加突出的位置，就业结构持续优化，就业质量稳步提升。

政策支持稳存量。“十四五”期间唐山市先后出台“深化高质量就业创业工作的二十二条措施”等一系列政策性文件，用足用好失业保险稳岗返还等一揽子“含金”政策，直补快办、免申即享，持续助力企业减负稳岗，扶持劳动者就业创业，累计释放政策红利43.6亿元，直接惠及劳动者21万余人次，惠及企业30余万家次、稳定岗位257万余人次。

创业帮扶扩容量。优化升级创业孵化基地29家，其中国家级1家、省级9家，在孵创业实体1639个，累计发放创业担保贷款25.9亿元，创新创业氛围日渐浓厚。

暖心服务优质量。组织开展“揽英才　创未来”校园招聘活动，着重引进重点高校毕业生，快就业就好业推动量质齐增；大力实施劳务品牌促就业行动，“一县多品”培育特色品牌26个，其中创建省级劳务品牌6个，7人入选全国劳务品牌形象代言人。全市建成6236个“家门口”就业服务站，覆盖率达100%。

技能培训提增量。大力开展订单、定岗、定向式职业培训，从源头加大优质劳动力供给，累计开展各类补贴性培训50.2万人次，培训规模居全省前列。

供需匹配保总量。加强人力资源平台建设，在获批省级人力资源服务产业园的基础上，唐山市形成“一园多区”发展格局，吸引165家优质人力资源服务机构入驻，并成功入选全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。“十四五”期间，城镇累计新增就业61.9万人，先后获评“河北省就业创业工作先进集体”“河北省深化‘放管服’改革先进集体”。

社保体系持续完善。“十四五”期间，唐山市社保待遇水平稳步提高，覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系更加健全，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

保障范围持续扩大。全市基本养老、工伤、失业保险分别覆盖588.84万人、140.22万人、122.8万人，较“十三五”末期分别增加了0.78万人、10.35万人、13.7万人；城乡居民基本养老保险覆盖318.75万人，参保缴费质量显著提高。社会保障卡持卡人数达764.95万人，电子社保卡覆盖率88.85%。

社保改革创新突破。企业养老保险健康发展，绩效考核连年获评优秀档次；推进个人养老金制度，覆盖人群持续扩大；健全新就业形态人员社保制度，开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作；2021年入选“全国工伤预防重点联系城市”。

待遇水平稳步提高。企业养老保险平均养老金达到每月3353.18元，待遇水平全省第二；失业保险金较“十三五”末期的每月1520元提高至1980元；城乡居民基础养老金标准提高至193元-323元，月人均待遇水平221.14元，提前完成高质量发展指标任务。

人才活力竞相迸发。唐山市以人力资源开发利用为主线，持续优化人才发展环境，人才智力服务转型发展的作用更加突出。

人才政策迭代升级。推出凤凰英才政策3.0、4.0、5.0，支持各类人才引育，累计发放青年人才奖补1.2亿元，惠及10569人次，让来唐扎根的青年感受到唐山的诚意。

人才引进量质齐增。持续举办“河北省沿海经济崛起带高级人才交流大会”“科技创新企业走进北京科研院所”等各类引才引智活动，“十四五”以来累计引进研究生7460人，其中博士539人。柔性引进943名京津专家来唐开展智力技术交流合作。

人才平台集聚发力。建成10个博士后创新平台、28个技能大师工作室、18个高技能人才培训基地，全市专业技术人才和高技能人才总量分别达到23.67万人和43.6万人，中华技能大奖5人、河北省首席技师1人、特级技师9人，数量质量领跑全省。

展望“十五五”，唐山市人社系统将深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，以更高标准、更实举措统筹推进稳就业、强保障、引才智、防风险等重点工作，为加快“三个努力建成”“三个走在前列”步伐贡献人社力量。

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