河北新闻网讯（王凯、郭向阳）廉政建设是金融机构行稳致远的生命线。近年来，玉田农商银行紧扣高质量发展主线，以　“责任、教育、监督”三大举措为抓手，将廉政要求深度融入经营管理各环节，为服务　“三农”、助力地方经济发展筑牢廉洁根基。

●构建　“全链条责任体系”，压实廉政主体担当

玉田农商银行坚持把廉政建设与全面从严治党同部署、同落实、同考核，构建起“党委主抓、书记带头、班子协同、纪委监督”　的责任闭环。党委切实履行主体责任，严格执行　“三重一大”　决策制度，在重大信贷项目审批、重要岗位任免等关键事项上，始终坚持集体审议、民主决策，从源头上防范廉政风险；领导班子成员落实　“一岗双责”，将分管领域廉政工作与业务工作同步推进，定期开展分管部门廉政谈话，排查岗位风险点；纪委充分发挥监督职能，一方面督促党委落实主体责任，一方面推动党风廉政建设责任状从总行到支行、从领导班子到基层员工层层签订，实现责任覆盖无死角，让“人人有责任、事事讲廉洁”成为全员共识。

●创新　“沉浸式教育模式”，筑牢廉洁思想根基

为破解传统廉洁教育“形式单一、效果有限”的难题，玉田农商银行打造多元化、场景化教育体系，让廉洁理念真正入脑入心。线下组织员工走进廉政教育基地，通过参观金融系统典型案例展区，直观感受违规放贷、贪污受贿等行为对个人、家庭及单位的严重危害；线上利用短视频、动画等生动形式，将党纪法规、行内廉洁制度转化为通俗易懂的内容，员工可利用碎片化时间在手机端学习；定期举办廉洁主题演讲、征文比赛，鼓励员工结合岗位实际分享廉洁从业故事与感悟。

●打造　“内外协同监督网”，凝聚廉政监督合力

玉田农商银行着力构建“内部联动、外部协同”的立体监督格局。内部建立审计、纪检监察、合规多部门联动机制，依托执纪问责手段推动问题整改；对外则主动打开“监督大门”，加强与监管部门沟通，定期汇报廉政建设进展，积极接受监管指导。同时，通过线上意见箱、线下座谈会等渠道收集反馈，及时整改群众关切的问题，让监督既有“力度”也有“温度”。

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