河北日报客户端讯　（刘海波、冯婉婷、马桂海）自搬迁群众入住以来，丰宁满族自治县大阁镇人才家园社区始终锚定“稳得住、有就业、能致富”核心目标，探索实施“一核两稳”特色治理模式，通过强化党建引领核心、稳定就业增收和基层治理，让7394名搬迁群众在新家园安居乐业。

车跑得快，全靠车头带。为破解搬迁后基层治理难题，2024年，县委决定将社区党总支升格为二级党委，由大阁镇选派正科级干部担任党委书记，全面统筹社区各项工作。将原有10个党支部分类整合为8个功能明确的党支部，形成“社区党委主导+迁出村协同”的双重管理模式。同时，大阁镇选派镇人大主席驻点统筹，各迁出乡镇选派21名干部、8名联络员常驻，加上17名专职工作者和65名网格员，构建起覆盖全社区的服务网络。

搬得出、稳得住、能致富。社区通过引进企业投资5610万元，建成164座日光温室大棚，带动30余名群众就业，人均年增收超2万元。投资300万元建设的2座光伏电站，年收益35万元，已累计发放帮扶资金130万元。同时，为84户脱贫不稳定户安装户用光伏，户均年增收2800元。3000平方米的标准化就业帮扶工厂里，铅丝笼生产企业和祥盛手工艺品公司先后入驻，带动110余名群众稳定就业，人均年增收超过2万元。

就业是发展之基、民生之本。社区创新推行“岗位精准匹配+技能精准培训”模式，建立岗位需求库与就业信息库，动态储备岗位2200余个，开发公益岗位220个。社区通过“线上+线下”联动，已累计推送用工信息1000余条，确保就业信息精准送达。目前，社区有就业能力的2302人中，100%实现就业，户均年增收7000元。社区已连续6年举办专场招聘会，提供岗位4000多个。同时，开设月嫂、剪纸、编织、焊工等技能培训班5期，500余人次参训，200余名群众掌握一技之长。

1764117553000