河北日报客户端讯（刘静宇）近日，鹰手营子矿区人民法院联合区综治中心、区人社局劳动监察大队，成功化解6起劳务合同纠纷案件，涉及劳动者6人、涉案金额5万余元。

2023年3月至5月，李某在内的6名原告在被告处负责安装光伏工作，但被告一直未支付其工资，原告多次索要未果后，于2025年10月诉至营子区法院。

案件受理后，承办法官深入研判案情，考虑本案涉及人数较多，可能引发群体性影响，遂第一时间与区综治中心对接，迅速启动联调机制，主动邀请区人社局共同参与调解。

三方联动介入后，先由区人社局核实关于核对工人工资数额的会议记录，确认被告拖欠工资5万余元。随后，法官向被告释明拖欠工资的法律后果及诉讼风险。区综治中心则从被告的实际经营状况出发，引导其优先解决工人欠薪问题。经过沟通协调，被告承诺2027年4月份前给付全部工资，双方均同意调解结果。

下一步，该法院将持续深化与综治中心及其他各行政机关的协作，持续深化“法院主导+专业支持+综治协调联动”模式，推动更多矛盾纠纷在源头化解。

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