双滦区纪委监委严抓年轻纪检监察干部队伍建设

以思想淬炼凝心，厚植政治忠诚底色。始终把加强年轻干部的思想政治引领摆在首位。深入实施青年理论学习提升工程，成立青年理论学习小组，制定理论学习计划，实行青年干部列席理论学习中心组学习制度，让年轻干部在沉浸式学习中不断夯实理论根基、筑牢思想防线、坚定理想信念。同时，以爱国主义教育为重要抓手，开展以“坚定共产信仰，笃行红色信念”为主题的主题党日活动，组织全体纪检监察干部观看红色电影，教育引导年轻干部在重温历史中传承红色基因、从先辈事迹里汲取奋进力量。

以业务练兵赋能，铸就实战精湛本领。制定实施“周五大讲堂”“以干代训、以案代训”等学习培训制度，充分利用河北干部网络学院、清廉双滦等学习平台，用足用好中央纪委“一网一报两刊”，促使年轻干部熟练掌握政策策略、纪法规定和专业知识，提升规范化、法治化、正规化水平。同时，深化以干代训，有计划地让年轻干部跟案锻炼、跟组巡察，全方位“沉浸式”历练年轻干部能力素质，打造“一专多能”的纪检监察干部队伍。2025年，共组织开展“周五大讲堂”等各类学习培训32期，安排参加本级实战练兵16人次，抽调到上级参加实战练兵5人次。

以常态化监督肃纪，筑牢干部自律防线。建立完善年轻干部监督制约机制，始终坚持抓早抓小、防微杜渐，把教育提醒贯穿培养全过程，以常态化引导筑牢思想“防火墙”。紧盯干部提拔关键节点，专题召开新提拔干部与年轻干部座谈会，引导年轻干部深刻认识“第一粒扣子”的重要意义，主动校准成长航向。做实日常监督管理，分层落实谈心谈话，动态掌握干部思想动态与工作状态，持续强化内部管控和纪律约束。坚持警示震慑，拓展廉洁教育载体，通过印发典型案例通报、召开警示教育大会、集中观看警示教育专题片、编发警示教育典型案例摘编、重要节点编发廉政提醒短信等形式，让年轻干部心存戒惧，筑牢自律防线。