河北日报客户端讯（孟宪峰、王成芳）从课堂理论到项目一线，从廉政警示到实践破题，自9月15日至10月15日，安平县历时一个月的中青干部能力提升秋季培训班落幕。

此次培训，该县创新“理论授课+经验交流+实践调研+现场教学”四维培训模式，通过三级师资联动、多维度实践淬炼、特色化载体赋能，推动53名参训干部在学思践悟中锤炼过硬本领。

三级师资“按需定制”，破解培训“大水漫灌”。此次培训打破传统师资单一局限，构建“省-市-县”三级联动党校师资体系与“理论专家+领导干部+行业标杆”三位一体授课体系。形成“领导讲思路、部门讲方法、基层讲实践”的立体化教学格局，精准对接干部短板与县域发展需求。

党性淬炼“全程嵌入”，筑牢思想“廉洁防线”。培训将党性教育贯穿始终，创新“课堂+实地+警示”三维教育模式。结合典型案例讲授廉政党课，为干部拧紧“廉洁螺丝”；组织学员赴枣强县廉政警示教育基地实地参观，观看警示教育片，以沉浸式体验敲响廉政警钟。围绕“牢记初心使命、勇担发展重任”主题开展党日活动，通过重温入党誓词、学习党章唤醒党员身份意识。

实践赋能“多维破题”，推动干部“主动蜕变”。摒弃“单向灌输”模式，以“学员为主体”设计高频互动载体。每日课前安排学员登台分享工作感悟与调研体会，实现“一人分享、众人受益”；举办“思想碰撞展风采，学学相长促提升”主题论坛，推动干部跨领域思想融合。更将课堂搬到项目一线，53名学员组成18个小组深入安平高新区开展3天实践锻炼，累计为企业解决用工、审批、政策对接等难题38件；组织赴雄安新区考察城市规划、基层治理与乡村振兴，对标先进找差距。同时通过制作学习简报，推动干部将所学知识系统化、条理化。

能力提升“五个显著”，培训成效“落地有声”。此次培训实现“五个显著提升”：党性修养与廉洁意识通过廉政教育进一步筑牢；调查研究、应急处突等核心能力经系统培训显著强化，50余篇调研报告为县域发展提供参考；一线实践让干部服务意识与担当精神更加强烈；“主动分享、实干检验”模式推动学习氛围从“要我学”转向“我要学”；团建与实践打破部门壁垒，工作协同效果显著提升。

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