河北日报客户端讯（谢晓晓）今年以来，宁晋县人社局围绕重点工作发力，在就业创业、人才人事管理、根治欠薪及项目监管等领域取得扎实成效，切实保障群众权益。

就业创业工作持续发力，重点群体就业得到有力保障。该县坚持线上线下招聘联动模式，定期组织开展招聘活动，累计发布岗位1.3万余个，促成4200人次达成就业意向；扎实开展离校未就业高校毕业生实名登记工作，确保服务精准覆盖；针对帮扶脱贫监测户，通过“1131”就业帮扶机制，实现零就业家庭动态清零，稳步巩固拓展脱贫攻坚成果。

人才服务与人事管理工作有序推进。县人社局扎实开展职称评审与工资调整工作，保障相关政策落地见效；同时优化大批量次事业单位及警务辅助人员公开招聘流程，对笔试、面试等关键环节进行完善，人事管理规范化水平显著提升，为县域发展储备优质人才。

在根治欠薪方面，县人社局以实现“零欠薪”为目标，充分依托全国根治欠薪平台与邢台市农民工工资支付监控预警平台，高效处理欠薪问题。截至目前，累计接收各类欠薪线索730件，成功为1055名农民工追回工资1400万余元，线索按期办结率达100%，有力维护了农民工合法权益。

在建建筑项目监管不断强化。该县对在建建筑项目实行“一项目一档案”动态监管机制，目前预警平台建档率、实名制登记率、专用账户开设率均实现100%；通过“双随机一公开”方式，对用人单位及项目工地开展检查，督促整改劳动合同签订、实名考勤等问题；持续完善“工资保证金+专用账户+实名制管理”三位一体监管体系，从源头防范欠薪风险。

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