“以前村里的服务站设施旧,办事、活动都不方便,现在不仅能办事,还能参加文化活动,太实用了!”提及村级服务阵地的变化,河北省阜城县蒋坊乡邓屯村村民说。为破解部分村基层服务设施陈旧、功能单一的问题,该乡坚持“硬件提质+功能优化”双管齐下,对全乡的村级党群服务中心进行升级改造,实现57个村基层服务阵地标准化建设全覆盖。

村党组织书记是乡村振兴的“领头雁”,其能力素质直接关系治理效能。该乡以“全面提高基层组织建设质量三年行动”为抓手,每年组织57名村党组织书记开展全员专题轮训,确保“领头雁”及时吃透政策、提升履职能力;常态化开展村干部培训,通过案例教学、现场观摩等形式,累计培训1300余人次,推动村干部政治素质、带头致富等能力同步提升。针对部分村党组织书记学历偏低的情况,该乡还实施学历提升计划,目前已有31名村党组织书记取得大专及以上学历,队伍学历结构得到明显优化。
“乡村要发展,人才是关键。我们不仅要把本土人才‘找出来’,更要把后备力量‘育起来’。”蒋坊乡相关负责人表示。秉持“招才引智、育才兴乡”理念,通过群众推荐、行业摸排等方式,全面梳理本土致富能手、种植养殖大户等四类群体,精准挖掘出农业种植、乡村文旅等七类实用人才253人,让土专家、田秀才有了发挥才干的舞台。聚焦后备力量培育,实施“育苗强基”计划,构建“理论培训+实践历练+导师帮带”全链条培养体系,开展集中培训4期,围绕乡村振兴政策、基层工作方法等内容,为171名后备力量充电,筑牢了乡村人才蓄水池。
通过夯实三大基础,基层党组织引领力持续增强,人才活力充分释放,乡村振兴的步伐愈发稳健。该乡将继续深化基层组织建设,不断优化服务阵地功能、提升队伍能力、激发人才活力,为推动乡村全面振兴、实现共同富裕注入更多强劲力量。(庞琦 殷建强 乡村云融媒平台记者 李晓阳)
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