8月15日，共青团衡水市委组织了一场暑期大学生“返家乡”社会实践活动，同时还举办了“青春归航 筑梦湖城”青联大讲堂。40余名高校学子走进家乡企业，从智慧教育到基建新技术，从传统制造业到新兴产业，一路看下来，学子们眼里亮了，心里那股子想回乡创业、就业的劲儿越来越足。

这不是一次简单的参观，而是一场家乡的“实力秀”。鑫考科技的智慧教育数字化平台、中裕铁信的基建工程减隔震技术、衡橡科技的桥检机器人、海洋工程装备、智能桥梁转体系统等工程装备，哪一样拿出来都让人眼前一亮。这些实打实的“衡水智造”，看得学子们连连赞叹：“原来家乡这么牛！”

活动不止于“看”，更在于“联”。座谈会上，相关部门把就业创业的政策讲明白，企业敞亮地谈岗位需求，返乡创业者传经验——把“怎么留”“留了能干啥”这些学子们惦记的事，都讲透彻了。这正是吸引优秀人才“归航”、跟家乡一起成长的探索。

当然，要让“青春归航”不能只是“暑期限定”，在做好常态化吸引学子回归方面，还得下更细的功夫。比如，企业可以将参观活动变成常态化的“实习直通车”，让在校大学生假期就能顶岗实践，提前对接岗位需求。再比如，给返乡创业的年轻人“服务包”，政策解读、场地支持、资金对接，“一站式”解决创业起步难题。还有，将外地创业就业的衡水籍优秀学子纳入“人才数据库”，逢年过节递封家书、发份家乡发展简报……

家乡发展，关键在人；吸引人才回流，重在走心。衡水举办的这场活动，让我们认识到，留住年轻人，既要让他们看到家乡的“硬实力”，也要让他们体验家乡“软环境”的变化。各地不妨再积极探索新方式方法，用好政策、好环境、优服务、真激励来“留心”，吸引更多人才回流，让“青春归航”不再是短暂的停留，而成为一场与家乡共成长的长久奔赴。（焦磊）

1757037412000