河北日报客户端讯（孙青、赵丁）为吸引储备青年战略人才，今年以来，团邯郸市委全力推进“青年实干家计划”，在引才、聚才、育才、留才上系统发力，先后带动150余名京津硕博人才到邯郸进行实岗锻炼、开展课题研究。

如何让更多京津高校的硕博人才来邯郸？邯郸市委与团省委、团北京市委、团天津市委签署实施方案，开展报名招录，打破地域壁垒，实现政策互通、岗位联招。目前，清华大学已将邯郸纳入全国33个重点社会实践基地之一，南开大学等34所高校组团到邯郸参与实践。

为精准引才，团邯郸市委围绕邯郸传统产业转型、战略性新兴产业培育、未来产业布局及绿色低碳发展等核心需求，深入调研摸底，征集90家单位265个岗位的110余个课题。为实现人才专业特长与地方发展需求深度契合，该市变“岗位招募”为“课题承接”，精心设置113个研究课题，并组建招募小组多次赴京津高校对接，最终154名硕博人才成功揭榜。

引得进人才是第一步，用得好、留得住才是关键。

团邯郸市委相关负责人介绍，着力优化成长环境，该市完善全链条保障，建立“一对一”联系服务机制及专属服务群，提供从岗位对接、课题指导到困难解决的全程服务。市委人才办专项调配人才公寓，市委组织部发放“邯郸英才卡”，全套家具家电及生活用品配备齐全，为青年人才提供安居保障。

聚焦长远，深化实践转化与留才根基，团邯郸市委积极开展政策宣传，鼓励硕博人才深度参与本地经济社会发展重点项目、基层治理和决策咨询，组织沉浸式城市体验活动，邀请青年学子走进历史文化街区，感受邯郸文化底蕴，提升城市认同感。

“我们将围绕邯郸产业人才需求，进一步推动‘青年实干家计划’与‘十万学子进邯郸’行动深入融合，持续优化课题设置、倾听人才心声、强化服务保障、完善激励机制，让更多青年人才成为邯郸发展的最佳‘合伙人’。”团邯郸市委相关负责人表示。