河北日报客户端讯（逯江南）近年来，秦皇岛市青龙满族自治县都阳路街道坚持以党建为引领，持续锻造“三支队伍”，通过赋能培训、实践锻炼、激励保障，让街道机关队伍、社区干部队伍、网格员队伍成为基层治理的“主力军”。

街道机关队伍当好“指挥官”。街道工作人员提升统筹协调能力，带头落实“居民大走访”行动，班子成员包联社区、科室对接网格，形成“以上率下、层层落实”的工作氛围。

社区干部队伍当好“领头雁”。该街道推行“支部书记+电商”“党员+项目”模式，在品牌创建、物业改革中打头阵。在“红色物业”建设中，社区干部牵头成立民主议事会，协调物业企业与居民达成共识，老旧小区环境改善率达90%。在电商创业中，4个社区的干部带领群众参与，带动200余户家庭增收。

网格员队伍当好“贴心人”。该街道建立“街道—社区—小区—楼栋—单元”网格架构，180余名网格员下沉网格，承担政策宣传、民情收集、矛盾调解等职责；通过“发现—上报—分办—处置—反馈”闭环机制，网格员年均处理网格事项5000余件，让群众切实感受到“小事不出楼栋，大事不出社区”的便利。

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