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“红色引擎”激发新活力 ——张家口市公安局以党建引领公安工作高质量发展

今年以来,张家口市公安局坚持党建引领,将党的政治优势、组织优势转化为推动公安工作高质量发展的强大动力,以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为总目标,抓规范、强载体、重示范、促融合,以高质量党建引领保障公安工作高质量发展。

铸牢政治忠诚之魂

张家口市公安局将政治建设摆在首位,以理论武装淬炼忠诚,以作风建设砥砺担当,为公安队伍注入最鲜明的政治底色。

局党委理论学习中心组学习会上,班子成员围绕习近平总书记重要讲话精神展开热烈研讨;基层党支部的“第一议题”学习中,民警们结合执法办案实际交流心得……这是该局强化理论武装的生动场景。上半年,该局组织党委理论学习中心组学习4次、“第一议题”学习13次,为领导班子和基层党组织配发《强信心促发展》等学习资料,用党的创新理论武装头脑。

青年民警是公安队伍的未来,为此,该局构建局领导包联机制,17个青年理论学习小组开展集中学习4次,年轻民警在红色教育基地感悟初心,在业务讲堂锤炼本领。“通过理论学习,我更加明确了‘为何从警?如何从警?’的答案。”青年民警道出了成长心声。

建强战斗堡垒之基

“支部通过开设‘党员讲坛’‘青年课堂’,持续不断为党员民辅警赋能充电,最大限度发挥党组织政治功能,确保党员队伍先进性和纯洁性,党支部先后荣获‘创建文明城市先进窗口’‘全国五一巾帼标兵岗’称号。”张家口市公安局出入境管理支队党支部书记闫键飞表示。

这是该局争创“四强”党支部的一个缩影。在已打造22个“四强”党支部的基础上,该局将剩余56个党支部全部纳入创建范围,年底前实现全覆盖。《基础党务实操模板》细化40多项工作流程,从发展党员到组织生活,从阵地建设到台账管理,每项工作都有“说明书”。在市直机关“四强”党支部评选中,该局7个党支部榜上有名,成为全市党建工作的标杆。

党员队伍管理同样精准高效。《2025年党员教育培训计划》明确了全年学习重点,174名入党积极分子纳入培养台账,17名发展对象通过严格考察即将加入党组织。局党委鼓励优秀民警向党组织靠拢,为队伍注入新鲜血液。

激活党建业务融合之效

“没想到扫码就能评价民警服务,意见还能快速反馈解决!”市民王先生在办理业务后,通过“扫码评警”平台留下建议,3天后就收到了整改回复。这一便民举措,正是张家口市公安局推动党建与业务深度融合的成果。

围绕提升新质公安战斗力,张家口市公安局创新“1+4+N”党建品牌体系,“铸魂强警 护航张垣”等12个党建品牌与打击犯罪、服务民生等业务深度融合。扫码评警中心、民意质感中心等部门正在培育新的示范品牌,让党建品牌成为业务工作的“助推器”。

“数智赋能”为党建工作插上了科技翅膀,“张警官”智能平台搭建起14个党建纪检智能体,组织生活线上提醒、监督执纪实时预警、业务流程智能优化,既提升了工作效率,又强化了过程管控。

警营文化活动是凝聚队伍的“黏合剂”。登山比赛中,民警们相互鼓劲儿冲向山顶;羽毛球场上,汗水折射出拼搏的光芒;“志愿警先行” 活动中,民警走进社区为群众办实事……张家口市公安局广大民辅警参与的文体活动,让队伍在服务群众中增强凝聚力,在团结协作中提升战斗力。(田春雷)

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