河北日报客户端7月22日讯（石丽娜）为擦亮“老班长”志愿服务品牌，激发退役军人参与基层治理、服务社区邻里的热情，今天，唐山市路南区委社会工作部、退役军人事务局在梁家屯路街道尚禾社区联合举办“兵调促和 班长护邻”老班长调解员聘书颁发仪式。5名退役军人获聘为老班长调解员，正式“持证上岗”。这标志着该社区创新实施的“网格员排查+‘3+2’小组推送+老班长商议+律师咨询+激励保障”五步调解机制进入深化运行阶段。

从“军营绿”到“志愿红”，变的是岗位，不变的是责任与担当。在尚禾社区3318户居民眼中，“老班长”三个字是定心丸。2024年，两户居民因卫生间漏水争执数月，网格员排查上报后，“3+2”小组2小时内推送至调解室，退役老兵曹平安出面调解，促成双方签署维修协议。

“这套机制像作战部署一样精准。”尚禾社区书记李琛介绍，五步调解机制运行一年来，网格员排查覆盖29栋楼88个单元，建立动态台账67份，“3+2”小组精准分流纠纷121件，简易矛盾当场化解率达92%，老班长调解室累计处理案件183起，成功化解率91.3%。目前，该社区69名退役军人100%参与基层治理，其中34名党员老兵牵头组建反诈宣传队、应急巡逻组等特色分队，2024年开展服务活动24场。

“有事找老班长，正成为尚禾社区新名片。”梁家屯路街道党工委书记刘昌英表示，随着新机制深化，服务范围将延伸至社会治理的更多领域，全力打造新时代“枫桥经验”示范样本。

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