河北日报客户端讯（记者戴绍志）前不久，沧州临港金隅水泥有限公司一名员工在其负责工段巡检时发现，公司袋装和散装水泥生产装置连廊外跨处有向南侧移动迹象，他及时通过公司小程序上报这一隐患。公司核查并整改后，给予王某3000元奖励。

今年以来，沧州市积极推行生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，促进生产经营单位自觉主动开展事故隐患自查自纠，及时消除安全隐患。

截至今年6月底，全市13007家生产经营单位建立事故隐患内部报告奖励机制。其中，石油天然气开采、化工等重点行业的11460家生产经营单位实现事故隐患内部报告奖励机制全覆盖。目前，企业自查报告的事故隐患已全部整改到位，企业累计发放奖金186.4万元。

沧州市细化安全风险和事故隐患辨识标准，鼓励生产经营单位从业人员重点报告人员的不安全行为、设备设施的不安全状态、环境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞等4项内容。对从业人员报告的事故隐患，生产经营单位负责人应及时与报告人沟通并组织核查，属实的立即整改，切实做到责任人、措施、资金、期限和应急预案“五落实”，严防事故发生。

中国石油化工股份有限公司沧州分公司操作员发现厂区焦炭塔消泡剂注入处管线有柴油渗出，立即启动引蒸汽设备，并汇报车间值班经理进行处置。因发现及时并处置得当，消除了事故隐患，公司按照机制奖励该员工3000元。

河北力军力家具制造有限公司缝纫车间员工发现，车间西侧一处裁床设备接地线脱落外露，立即向公司报告，公司及时处置了这一隐患，奖励该员工1000元。

沧州市安全生产委员会办公室相关负责人表示，生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的推行，激发了企业从业人员主动报告隐患的积极性，变“要我安全”为“我要安全”。同时，奖励机制改变了以往“处罚为主”的管理模式，推动安全管理从“被动应对”转向“主动预防”，提升了安全生产水平。