河北日报客户端讯（记者焦磊）5月20日至22日，衡水市人社局组建“引才团”，奔赴北京化工大学、河北大学、燕山大学里仁学院等高校，开展“校地企”深度融合的人才交流活动。

此次“走出去”引才招聘活动中，衡水市人社局以“一校一策”为原则，精准匹配高校优势学科与企业需求，实现企业需求与高校人才供给的高效对接。30余家重点企业聚焦战略性新兴产业，携600余个优质岗位亮相，覆盖人工智能、新材料、国际贸易等领域。恒润集团有限公司带来结构工程师、复材技术员等优质岗位，吸引众多高校学子参与，达成初步就业意向超200人。

同时，衡水市人社局精心布置政策宣讲专区，通过发放人才政策手册、面对面答疑等形式，全方位展示衡水良好的就业创业环境，全面推介“衡水学子回归计划”。针对高校毕业生，着重宣传一次性安家补贴、创业担保贷款贴息等优厚政策，详细解读“湖城英才服务卡”，涵盖创业扶持、就业交流、社会保险等专属服务。

在招聘活动期间，衡水市人社局还积极与高校开展交流座谈，为北京化工大学和河北青竹画材科技股份有限公司、恒润集团有限公司等博士后科研平台牵线搭桥，推动双方在博士后研究人员培养等方面开展深度合作，促进产学研融合发展。

近年来，衡水市持续擦亮“衡水学子回归计划”品牌，从常态化举办招聘会到创新推出“人才夜市”“学子回家过大年”等特色引才活动；从走进校园、企业宣讲推介到打造“人才就业创业直通车”开展24小时不打烊的线上服务，务实举措成效显著，吸引大批优秀人才返乡创业就业。同时，积极推进校地合作，与多所高校建立产学研合作关系，共建实习实训基地，为企业发展提供人才和技术支撑。

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