河北日报客户端讯（武小凯、史欢欢）“专业与岗位特别合适，我相信在新岗位上一定能发挥专长、干出成绩。”前不久，在河北科技大学校园招聘会上，机械设计制造专业毕业生李超与广平县智造基地（河北）有限公司签订了劳动合同。

今年，广平县人力资源和社会保障局实施政策精准滴灌、岗位定制推送、招聘多元联动三个工程，完善就业服务体系，为县域经济高质量发展提供人力资源支撑。

政策精准滴灌。实施重点企业用工“保姆式”服务，组建助企服务专员，建立“一企一策”联络制度，动态监测重大项目、规上企业及中小微企业用工缺口，量身定制用工方案。推行“政策找人”智慧服务，通过就业失业登记、社保参保、高校毕业生信息等大数据分析，落实稳岗返还、技能提升补贴等就业扶持政策。

岗位定制推送。针对特殊群体就业需求，打造“巾帼就业直通车”品牌，县人力资源和社会保障局联合中小微企业开发“妈妈岗”“弹性岗”等特色岗位300余个，举办女性线上招聘会3场，提供会计、客服、电商运营等适配岗位，实现求职者“带娃就业两不误”。通过岗位时间弹性化、工作地点就近化、考核方式灵活化等举措，帮助300多位妇女在家门口就业。

招聘多元联动。构建“四季不断档”招聘服务体系，5月开展“高校求职黄金季”专项行动，组织钢诺新材料、海鹰食品等20家企业赴河北科技大学开展专场招聘，提供机械制造、跨境电商、物流管理等岗位80多个，50人达成就业意向。