河北日报客户端讯（记者焦磊）今年以来，衡水市不断拓展京津劳务市场和推动“河北福嫂”进京津工作。截至目前，该市向京津劳务输出6263人，其中“河北福嫂”1412人。

构建京津劳务协作“连心桥”。衡水市人社局围绕京津地区的劳务需求、用工标准、薪资水平、政策支持等情况，积极推介衡水市劳动力资源优势和劳务输出相关政策举措，与京津两地达成多项劳务协作框架协议及协同发展合作协议，建立劳务协作、技能培训、等级认定等方面沟通联络机制。

打通京衡家政服务“信息链”。邀请北京家政服务协会专家开展京衡家政交流会，围绕“河北福嫂”品牌建设、从业人员技能培训标准、京津市场供需匹配等内容，打造“订单式培训+定向输出”合作模式，精准对接京津高端家政需求。

打造协同发展“新生态”。构建“政府引导、协会搭台、机构联动、市场运作”协同发展机制，以劳务协作协议为纽带，以品牌建设为抓手，整合资源打造供需“闭环链”，推动“河北福嫂”与当地特色产业融合，推动京津劳务协作和“河北福嫂”进京津工作常态化、制度化。

夯实劳务输出“稳定器”。结合本地实际，将创新开展“一人带动一村”活动，举办家政人力资源对接交流会，提高招聘成功率。建立三方维权联动机制，确保薪资结算、职业安全等权益落实。

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