沧州：推进劳动纠纷多元化解

河北日报客户端5月14日讯（记者戴绍志）记者从今天召开的沧州市政府新闻办新闻发布会上获悉，为优化劳动争议处理机制，提升纠纷化解效能，沧州创新推出“流动仲裁庭”服务模式，通过主动下沉服务、就地化解矛盾，实现劳动仲裁服务从“坐堂办案”向“上门服务”的转型升级，将仲裁庭“搬进”沧州市金融业调解中心，成功开展全市首例金融领域劳动争议流动仲裁。

此次在沧州市金融业调解中心设立的流动仲裁庭，聚焦金融行业劳动关系特点，针对涉金融机构劳动争议案件开辟绿色通道。在仲裁员的主持下，双方明晰了各自的权利义务。通过“流动仲裁庭”，切实将劳动纠纷化解在基层。

沧州市创新打造“预防为先、调解为主、仲裁托底”的劳动纠纷多元化解体系，推动劳动争议处置从“被动应对”向“主动治理”的转变。面对劳动关系复杂化趋势，沧州构建“协商+调解+仲裁+诉讼”全链条化解纠纷体系，推动劳动权益保护关口前移。通过打造“人社+法院+工会+工商联”协同机制，依托在线调解平台实现全国调解资源智能匹配，形成以“前端疏导、中端化解、末端裁审”的劳动纠纷多元化解格局。2024年以来，沧州在“仲裁+法援”协作机制的“一站式”法律援助服务基础上，化解劳动争议案件21件，劳动纠纷调解成功率同比提升22%。

深化监察仲裁联动机制，筑牢权益保障“防护网”。沧州将解决农民工讨薪维权问题列为劳动纠纷治理重点，实现了全市农民工工资争议速裁庭全覆盖。创新构建农民工工资争议“快立、快调、快审、快结”的“四快”速裁机制，在农民工工资争议案件中由劳动保障监察支队中负责农民工欠薪讨薪工作的业务骨干与法律精英担任仲裁员，充分发挥刚性执法监督与柔性案件调解的职能优势，形成劳动仲裁和劳动监察协调联动机制，依法、高效、快捷化解农民工欠薪讨薪案件。自2023年劳动仲裁与劳动监察协作联动机制实施以来，全市共受理农民工工资争议案件55起，涉及82人，涉案金额103.43万元，案件平均处理时限压缩至15个工作日。