规范涉企行政执法专项行动正在全国各地积极开展，此次专项行动着力整治企业反映强烈的行政执法突出问题，持续优化法治化营商环境，服务高质量发展。日前，我省有关部门公开向社会征集七类涉企行政执法突出问题线索。对于企业和广大工商个体经营者来说，这无疑是令人鼓舞的好消息。

近年来，涉企违规执法问题日益引起社会关注，乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封以及滥用职权、吃拿卡要等，成为企业反映强烈的问题。这些问题的存在，在一定程度上抵消了保护市场主体和“放管服”改革的成效，对于营商环境具有很强的破坏力。因此，必须拿出刮骨疗毒的决心和行动，大力整治涉企行政执法突出问题，让企业和群众切身感受到整治的成效。

在涉企执法乱象中，行政执法检查存在的多头检查、重复检查让企业苦不堪言，成为执法扰企的典型表现。为规范涉企行政检查，一些地方尝试推行“综合查一次”“扫码入企”等措施，将多部门入企检查进行合并，使入企检查人员进行“云备案”，确保入企检查人员执法留痕。这些创新举措无疑为规范执法行为、增加执法透明度提供了可供借鉴的有效路径。

去年以来，国家对于治理乱检查、乱罚款等涉企行政执法问题出台了一系列措施，从去年下半年开始，涉企行政执法突出问题有所下降。此次专项行动，就是深入倾听企业呼声，征集问题线索，通过深入整治涉企执法突出问题，进一步规范行政执法行为，稳定市场预期，提振发展信心。

相对于行政措施，法律更有利于长远。即将实施的《民营经济促进法》，对行政执法违法行为投诉举报处理机制、组织开展行政执法检查、加强对行政执法活动监督、及时纠正不当行政执法行为等作出明确规定。这些规定为涉企执法、监管提供了基本的法治原则和法律遵循，将从根本上抑制向企业乱伸手的行为，让民营企业家安心、放心，轻装上阵，大胆发展。

规范涉企行政执法，不仅需要解决老问题，也要攻克新课题。解决这些问题，必须综合运用法律的、行政的手段，常态化抑制一些基层政府的短视行为和利益冲动，保障行政执法行为不为局部利益所左右。与此同时，在观念上要突破传统管理模式束缚，围绕企业发展需求，依法创新涉企监管方式，通过营造持久的、稳定的法治化营商环境，为高质量发展保驾护航。（曹永学）

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