河北日报客户端讯（杨建伟）近年来，隆化县人力资源社会保障局建设特色“零工市场”，打造“十五分钟公共就业服务圈”，为灵活就业人员提供规范、有序的就业服务，推动精准对接。截至目前，全县累计服务零工求职者超5000人次，促成就业匹配3000余人，有效激活县域人力资源市场活力。  

        多元化供给，构建全域覆盖服务网络。在县城中心建成128平方米的标准化零工市场，在开发区、商贸区、居民聚集区设立3个零工驿站，并在25个乡镇（街道）设立服务点，配备29名人社专兼职工作人员，将高质量充分就业融入“15分钟社区生活圈”。今年以来，聚焦未就业人口就业需求，开展以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的2025年“春风行动”“就业援助月”等专项活动17场，服务企业216家，提供岗位477个，岗位需求人数5426人。

        数字化赋能，推动供需双方精准匹配。实施“互联网+就业”模式，引进“灵工邦”平台，通过大数据分析用工需求和求职意向，创新“直播带岗”模式，开展“直播送岗”“企业云招聘”等活动20余场，累计观看量突破5万人次。目前平台注册企业200家，动态发布岗位1000余个，线上匹配成功率超80%。同时，引入“互联网+”智慧就业模式，开发了“e职易生活”小程序，实现供需智能对接、高效匹配。

        差异化培训，融合劳务品牌发展壮大。针对零工群体特点，开设“短平快”技能培训课程，涵盖家政服务、电商运营、网络直播、居家手工创业等4个领域。与承德应用职业技术学院合作建立“培训+考证+就业”链条式服务体系，重点打造了“隆化家政邦”特色劳务品牌。今年已开展培训2期，参训人员112人，其中97人取得职业资格证书，就业率达95%，带动就业人员月均增收2000元以上。针对部分劳动力无法外出稳定就业及家庭“一老一小”问题，推广家庭手工花培训，通过手工制作订单实现居家灵活就业，助力每天增收60-100元。