河北日报客户端讯（王建成）4月15日，笔者从定州市人社部门获悉，今年该市积极实施就业优先战略，开展就业促进行动，全力“稳岗位、拓渠道、优服务、保民生”，就业创业工作实现良好开局。截至3月底，实现城镇新增就业2058人，完成年度任务26.7%；困难人员就业362人，完成年度任务36.2%；失业人员再就业1272人，完成年度任务34.1%；零就业家庭保持动态清零。

开展公共就业服务活动。举办“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”“家政兴农”线上线下招聘会13场，直播带岗24期，通过现场招聘会、网站、微信、抖音等渠道发布招聘信息1.2万条，帮助1300余名劳动者就业。为340余名劳动者提供育婴、养老护理等家政技能培训和就业推荐服务。

全力拓展京津劳务市场。制定《巩固提升京津劳务市场工作方案》，对接北京、天津人社部门，加强与交通物流、家政服务、加工制造等用工规模大的用人单位沟通合作，广泛发布京津用工需求信息，输送1440人到京津就业。依托定州技师学院等优质培训资源，订单、定向、定岗式培训150人，从业人员技能水平得到明显提升。

加快推进零工市场建设。聚焦灵活就业人员需求，不断提升零工市场软硬件水平，提供招聘信息发布、求职用工匹配、技能培训提升、政策咨询解读等一体化服务。开发“灵工邦”App，利用大数据和人工智能技术，实现零工岗位和求职者精准匹配，服务零工5000余人次，“灵工邦”App已注册4.3万余人，帮助1500多名零工人员实现灵活就业。

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