河北日报客户端讯（陈雪、柴伟强）近日，秦皇岛市海港区启动“建功海港 功成有我”主题实践活动，选派40名沟通协调能力较强、善于处理复杂问题的科级干部和40名优秀年轻干部每周下沉到项目（企业）一线，参与项目规划、土地收储、厂区建设等工作，帮助企业通堵点、解痛点、破难点，不断提升企业发展速度和发展质量。

对于在党员干部下沉一线、入企服务过程中发现的问题，海港区建立“一般问题选派干部自办、个人难以解决的选派单位协办、选派单位无法解决的专班专办、专班解决不了的区委区政府主要领导提级办”的四级问题办理机制，并形成了问题梳理、汇总、落实、反馈的工作闭环。

此外，海港区还重点选派优秀年轻干部作为招商引资专职联络员，到区招商和投资促进中心跟班学习，进一步加大专业型招商引资干部队伍的培养和建设力度。从各相关部门选派10名熟悉业务的骨干人员，作为招商引资兼职联络员，在项目洽谈、签约注册、报批报建、开工开业过程中提供前置指导和全程跟踪式服务，指导全区干部广泛挖掘潜在投资客户，收集整理有效项目信息、协调支持项目落户，推动项目招引与护商服务并举。

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