“养蜂养成了‘土专家’，还拿到了副高级职称，真是越干越有奔头。”2月26日，石家庄市长安区蕊源蜂业体验店内，赞皇县蕊源蜂业股份有限公司总经理王岳峰向记者展示高级畜牧师电子证书。

近日，石家庄市2024年新型职业农民职称评审结果出炉，包括王岳峰在内的193人拿到职称。至此，石家庄已有332名“新农人”拿到农民技术专业中级职称，3人取得高级职称。

人才兴则农业兴，人才强则乡村强。为助力“新农人”更好成长，近年来石家庄等地探索乡村人才培育和发展机制，推进新型职业农民职称评审工作。一些“土专家”“田秀才”“农创客”虽然在学历、论文等方面存在短板，但拥有丰富实践经验和扎实的实操能力，是推进乡村全面振兴的重要力量。做好新型职业农民职称评审工作，不仅有助于激励他们更加积极地学习掌握和应用推广农业生产经营技术，也有助于吸引更多优秀人才扎根基层。

给“新农人”评职称贵在不拘一格，需紧贴乡村发展实际，紧扣他们的专业技能与优势特长，体现科学性和精准性。石家庄市新型职业农民职称评审对参评人员专业、论文、科研等不作硬性要求，注重能力、素质、业绩、贡献的全面考察，尤其看重解决农村实际问题、带动产业发展、创新乡村治理、促进增收致富等方面。在多年实践中，王岳峰摸索出蜂产品优质高产、新品种引进选育、中草药防治蜂病等技术，带动赞皇县1260户蜂农增收致富。2024年职称评审工作中，他通过绿色通道政策获评副高级职称。

职称要评好，更要用好。职称评定不能仅仅停留在一纸证书上，更要给予实实在在的政策红利，为“新农人”成长发展搭建平台。据了解，石家庄人社部门将会同有关部门落实待遇政策，确保获评职称的新型职业农民在项目资金、技术服务、项目合作等方面享有的优惠政策落实到位。王岳峰表示，要努力钻研专业知识，用好市里优惠政策，带动更多乡亲像蜜蜂一样辛勤劳动、收获甜蜜，让“新农人”成为有吸引力的职业。（河北日报记者 许君强）

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