在警营这个以男性为主的群体中，石家庄市公安局新型科学技术侦查实验支队有这样一个由三名女警员组成的部门——综合管理办公室。这里没有惊心动魄的抓捕，也没有刀光剑影的对峙，有的只是用女性特有的细腻和坚韧为支队提供的“硬核”保障。三名女警用智慧和汗水撑起了科侦“半边天”。

清晨，当第一缕阳光照进办公室，李爽（综合管理办公室四级辅警，警龄8年）开始了一天的工作。支队成立两年以来，所有的收文、报文，李爽都认真严谨对待，逐一登记，建立电子、手写两种台账，给每份文件都上了“双保险”。除了专业细致，李爽还勇于创新，积极探索警企党建合作共建模式，与合作企业联学理论、参观践学，构建警企联动新格局，让公安服务与企业发展同频共振、互融互促。

深夜的办公室里，左溦（综合管理办公室四级警长，警龄6年）快速敲击着电脑键盘，聚精会神地编写着一份紧急文稿。面对支队专业性强、材料要求高的特点，左溦精益求精，常常加班加点，用心深耕文字阵地，以笔墨匠心服务实战。她组织开展心理健康、情报研判、信息化应用等各类培训19期，邀请专家学者、业务骨干授课，使支队警员的综合素质和专业能力得到了进一步提升。

午饭后，是侯潇潇（综合管理办公室主任、三级警长，警龄11年）的“打勾”时间。她正用铅笔在上午完成的工作计划后逐一标注进展，再列出下午计划。每天，侯潇潇总是最早到岗，梳理当日任务，规划工作流程。接到上级文件后，她迅速将文件分类、精准批示、标注重点，确保每份文件都能及时流转处理。除了担任综合管理办公室主任，侯潇潇还是支队的内勤员、解说员、档案管理员……在繁杂琐碎的工作面前，侯潇潇严谨认真、有条不紊，带领团队不断强化各项指挥、协调和服务职能，充分发挥综合管理办公室的中枢作用。

综合管理办公室的三名女警员紧紧围绕支队中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、保密管理和后勤保障等职能作用，认真履行职责，积极开拓创新，扎实推进各项工作，为支队工作的顺利开展和队伍建设提供了有力支持。

她们不是冲锋一线的战士，却是支队不可或缺的“大后方”；她们没有惊天动地的壮举，却用细致入微的工作保障着支队的高效运转。在综合管理办公室这个平凡的岗位上，科侦女警“三剑客”用行动诠释着新时代女警的担当，书写着“巾帼不让须眉”的精彩篇章。（河北法治报记者　鲍娜军）

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