丰宁成立“三新”组织妇联237个

丰宁在“三新”领域建妇联突出内建外引，实现女性社会组织妇联全覆盖。系统内社会组织内部组建。对民政系统社会组织信息进行精准分析研判，逐一核实，分类制定创建计划、方式、时间、组织形式,分期分批推动创建；系统外妇联组织吸纳引进。发挥各行业成熟组织、民间各类群团作用，以外拉内，吸纳本行业社会组织，壮大行业妇联组织力量；以外带内，发挥妇联组织优势，激活社会组织发展活力。

在实际操作中，丰宁妇联一方面对民政系统提供的社会组织信息进行精准研判、核实，根据社会组织的规模大小、业务领域、成员构成等因素进行分类指导。对于规模较大、组织架构相对完善的社会组织，引导其内部自主推选妇联班子成员，并明确创建时间节点，规范组建；对不在民政系统内的规模较小、成员相对分散的社会组织，本着就近原则，资源共享，抱团发展、抱团取暖、抱团服务，创建妇联组织；另一方面对全县优势产业、新兴行业中的妇女力量，县妇联主动对接、指导，聚合她们成立妇联组织，相继建立了摄影行业、商贸行业、果蔬产业等行业妇联。真正实现让每一名女性都能找到“娘家”，“哪里有妇女，哪里就有妇联组织和妇女工作”。

丰宁拥有“丰宁满族剪纸”、“滕氏布糊画”等非遗82项，这些非遗领头人大多是女性。于是，县妇联联合82名女性非遗传承人，指导她们成立首个非遗传承大妇联。非遗传承大妇联成立后，举办非遗技艺培训班，邀请专家进行讲座，组织非遗作品展览等，扩大了非遗的传承队伍，为巾帼建功创业打造了更广阔的舞台，有力地推动了非遗文化的传承与发展。通过非遗进社区、进农村、进校园共培训30余场次，受益1000人次。

“三新”组织妇联成立后，积极关注女性在工作、生活中的权益诉求，为她们在职业发展、权益保障等方面提供了有力的支持与引导。同时，打破了行业、区域间的壁垒，让女性们能够汇聚在一起，共同探讨发展中遇到的问题，分享经验和资源，增强了女性群体的凝聚力和归属感。在县妇联的指导下，“三新”领域妇联充分调动组织内的女性，踊跃加入县妇联成立的“宁和”正能量女团、“宁和”家事讲师团、“宁和”家事调解团、“宁和”就业帮办团、“宁和”榜样培树团，在经济建设、基层社会治理中积极发挥作用，为高质量建设“新时代美丽幸福新丰宁”贡献巾帼力量。