当下，正是高校毕业生求职就业的关键时期。一方面各方在为高校毕业生就业积极创造条件，另一方面，在求职的大学生中则存在缓就业、慢就业等现象。如何提高高校毕业生的就业意愿和能力，进而帮助他们找到适合的职业发展方向？职业生涯与发展规划课是不可忽视的一环。

职业生涯与发展规划，就是对个人职业前途的规划和设计。具体而言，它包括对自我的认知与评估，对职业环境的分析，在此基础上确定职业目标，并制定实现这些目标的具体策略和步骤等。

对大学生来说，进行职业生涯与发展规划至关重要。

大学四年是一个人从学生向社会人转变的关键期。通过职业生涯与发展规划，大学生可以更好地了解自己的优势和不足，明确自己未来想要从事的职业方向，从而避免在毕业后陷入迷茫和困惑。

职业生涯与发展规划还可以提高大学生的就业竞争力。在竞争激烈的就业市场中，拥有清晰职业规划的大学生更能有针对性地提升自己的专业技能和综合素质，从而在求职过程中脱颖而出。

如何给大学生上好职业生涯与发展规划这一课？

要提高对职业生涯与发展规划课的重视程度。目前，各高校虽然都开设了相关课程，但有的没有给予足够的人力、物力支持，导致课程内容陈旧、形式单一，难以引起学生足够的重视。

日前，省教育厅专门印发关于深化大学生职业生涯发展教育与就业指导改革创新的通知，要求各高校加强组织领导，健全完善分阶段、全覆盖的大学生职业生涯发展教育与就业指导工作体系，助力学生成长成才。

要建立专业的职业生涯与发展规划课程教师团队。高校要培养和引进一批专业的职业生涯规划教师，同时邀请企业界人士、成功校友等担任兼职教师。设立专门的职业生涯咨询工作室，结合不同群体和个别学生实际需要，规范开展富有成效的咨询辅导。

高校还可以举办职业规划、模拟面试等相关赛事。将大赛打造成强化职业生涯发展教育的大课堂，以赛促学、以赛促教，切实增强大学生职业生涯发展意识、职业探索能力和求职择业能力。

大学生职业生涯与发展规划是一项系统工程，需要高校、教师、学生和社会各方共同努力。只有这样，才能帮助大学生更好地规划自己的未来，实现自己的人生价值。（王敬照）

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