赵县坚持党建引领赋能两企三新党建工作提质增效

赵县县委社会工作部、县委两新工委充分发挥两企三新组织资源优势，引导动员全县两企三新党组织积极践行社会责任，传递真情温暖。联合赵县平安医院等单位定期深入农村（社区）为广大群众提供免费健康诊疗服务，共同守护全县人民生命健康；与团县委、赵县宋氏眼镜、赵县信誉楼商厦等联合为广大居民提供清洗首饰、眼镜、擦拭鞋帽、磨剪刀等小修小补项目，为居民提供“微”服务，让居民“近”享便利；与仁合益康集团党支部一起为东晏头社区的小朋友们捐赠彩笔、书包、字帖等日常学习用品，共同为快递外卖员等新就业群体送去手套、护膝、暖贴等抗寒物资；与赵县志愿者协会、赵县博爱慈善服务社共同开展孝老敬老、扶困济难弱势群体等多项公益服务活动，大力营造两企三新组织参与公益慈善的社会氛围。

●党建引领助力企业高质量发展

“非常感谢县委社会工作部等单位组织的入企送法活动，律师们将公司在签订劳动合同、发放工资报酬、缴纳社会保险等方面应注意的事项讲解得通俗易懂，接下来我们将对照要求进行全方位、多角度的‘体检’，有效规避各种漏洞风险。”普力制药、美荷药业等公司负责人纷纷表示。

赵县县委社会工作部、县委两新工委通过实地走访两企三新组织，与主要负责人、党组织书记等交流探讨，深入了解企业发展现状及党建工作开展情况，认真梳理两企三新组织在党建工作、生产经营、政策扶持等方面的需求与困难，形成“问题清单”。县委社会工作部以党建联建为抓手，深入挖掘发改、商务、人社、税务、工会等职能部门资源禀赋，积极拓宽“服务半径”，建立起由县委社会工作部牵头、相关职能部门共同参与的联席会议，研究解决企业发展难题，推动政策落实。同时还定期组织职能部门入企开展一系列便企惠企活动，县委组织部、县人社局、县税务局等部门结合实际需求，主动将人才新政、劳动用工法律法规政策、税费优惠享受等惠企利企政策“送上门”，2024年陆续开展80余场次，有效实现资源共享、优势互补，以实际行动营造良好营商环境。

●党建引领助力党组织有形有效

“这次培训班既有政治理论的深度，又有实践指导的广度，对我们两企三新党组织开展好党建工作具有非常重要的指导意义，使我们对两企三新党建有了更加深刻地认识，希望以后每年都能够有这样的学习机会。”参加2024年度全县两企三新党务工作者培训班的学员们表示。

赵县县委社会工作部、县委两新工委始终把两企三新党组织政治建设放在首位，全方位深化两企三新领域党员理论学习，每月制定学习清单，依托“三会一课”、主题党日等为载体，引导两企三新党组织在各类主题教育活动、“七一”等重大节日开展丰富多样的党员教育活动，将经常性教育融入日常、落到实处。为推动党组织建设全面过硬，把提高两企三新党务工作者素质能力水平作为重要抓手，按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，精心筹划，有针对性地向两企三新组织、相关职能部门征集课程，涵盖政治理论、党建常识、法律法规、最新政策知识等多个方面，进一步提升参训学员的政治素质、理论修养和业务水平。同时充分发挥党建示范点带动辐射作用，营造比学赶超氛围，组织各乡镇、相关县直部门负责人、党组织书记代表到两企三新党建示范点进行观摩，搭建交流学习平台，引导全县两企三新党组织不断提升党建阵地和党建工作质量。