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安次区纪委监委:多形式多举措提升纪检监察干部业务能力

河北日报客户端讯(张超、迟文东)今年以来,安次区纪委监委以加强纪检监察干部能力建设为工作重点,坚持学思用贯通,知信行统一,多形式组织纪检监察干部强化能力培养和实战训练,掀起学做结合热潮。

深入系统学,以“学”为先导,筑牢思想政治之魂。安次区纪委监委完善“第一议题”制度,定期召开区纪委常委会扩大会议、理论学习中心组学习会,班子成员发挥领学促学作用。依托“周五素质提升大讲堂”、指尖推送学、线下晾晒学等形式,开展多维度、常态化学习,引导纪检监察干部由“被动学”转为“我要学”,科学有效促进学习成果转化。

融会贯通学,以“做”为根本,厚植业务能力之源。安次区纪委监委以机关党支部为依托,开展“案例式”教育,组织全体党员干部深学细研。利用“廉洁安次”微信公众号发布详细解读,通过微信工作群推送应知应会知识测试,并组织纪检监察干部多形式学习研讨,形成全机关学业务、谋举措、转作风、强干事的浓厚氛围。

联系实际学,以“评”为载体,坚定干事创业之志。聚焦2024年重点工作任务,安次区纪委监委坚持带着实际工作中的问题来学习,注重联系推动工作的思路方法来学习,全面检视工作实践中的短板漏洞,抓好总结完善、提高创新。着力抓好纪检监察新生力量培养,召开“奋进新征程、建功新时代”年轻干部座谈交流会两轮次,激励年轻干部积极担当作为、展现良好精神风貌。

监督推进学,以“督”为抓手,彰显监督提质之效。聚焦纪检监察主责主业,紧盯安全生产、优化营商环境等重点政治监督工作,对标先进县(市、区),学习方法经验,以工作实践促经验学习,修正自身短板不足,推动纪检监察工作取得新成效。