当科技大咖走进未来之城，能够遇见什么？11月17日，“百家创新平台雄安行”活动举行，50多位顶尖科学家，170余家重点实验室、技术创新中心、工程研究中心等机构的负责人走进雄安新区；11月19日至20日，“2024年科研院所雄安行”首期集中交流活动举办，30多家中央及地方科研院所、企业技术研发中心的负责人深入调研雄安科创环境……几天时间，雄安新区打造两场科技盛宴，众多科技大咖走进未来之城，助力更多创新之花在新区绽放。

在这里，能遇见浓厚的创新创业氛围。建设雄安科创中心等10余个创新载体，构建完善的科技成果转化机制，举办“未来之城场景汇”和“雄才杯”创新创业活动……一系列举措，让创新的味道弥漫在新区各个角落。建设创新载体和高频举办活动像一面镜子，映射出雄安打造自主创新和原始创新策源地的决心和努力。这样浓厚的创新创业氛围，自然会让众多科技大咖心向往之。

在这里，能遇见招贤纳才的满满诚意。很多时候，引进一个优秀人才，可以带出一个团队，创造一批成果，兴旺一方产业。因此，在引人用才方面，雄安新区不断出台新政策：制定空天信息等12个产业支持政策；对引进落地的全国重点实验室、国家技术创新中心等给予最高3亿元支持；对企业、高校、科研院所共建的重点创新联合体，给予5000万元至1亿元支持；分领域组建12支产业人才引进服务团，建立重大项目从对接到落地发展的全链条服务机制，选派精兵强将全流程服务重大科技项目和高水平平台落地……

中国工程院院士、大型金属构件增材制造国家工程实验室主任王华明领衔的重大装备金属新材料项目，近日在雄安落地。谈及与雄安的结缘，王华明用了一个形象的比喻，“像谈恋爱一样”。这感受来自项目落地过程中他的亲身经历——新区各部门全流程跟踪服务，从基础设施改建，到大型设备进场，再到建成投产，仅用不到一个月。如此高的效率、如此周到的服务，让他深受感动，更加坚信雄安是一片可以大有作为的天地。

在这里，能遇见更好的自己。完善的科技创新机制、大力度的支持政策、丰富的要素资源、贴心高效的服务举措……未来之城尽一切所能，让科技人才既能来得了，更能留得住、发展好。一座新城建设发展的过程，也是每一名优秀人才自我价值实现的过程。正如兆福（雄安）科技有限公司创始人金辉所说，雄安是一个能“遇见更好的自己”的地方。这里能让科技人才有底气、有信心投入科技创新一线，把美好梦想融入脚踏实地的每一步。（康晓博）