河北省滦州市：打好招才引智“组合挙” 培育城市发展新动能

强化人才引进，构建多元人才体系。积极响应国家及地方人才政策，加大人才引进力度，构建多元化、高层次的人才体系。通过举办高层次人才对接会、海外人才招聘会等活动，吸引国内外优秀人才来滦州市创新创业。与高校、科研机构建立深度合作，搭建产学研用合作平台，促进科技成果转化和人才流动。针对重点产业和领域，实施精准引才计划，引进一批急需紧缺的专业人才，为滦州市的产业升级和转型发展提供有力支撑。　

优化人才服务，营造良好人才生态。将优化人才服务作为工作重点，为各类人才提供全方位、便捷化服务。通过建立健全人才服务体系，完善人才政策落实机制，确保各项人才政策落到实处。加强人才公寓、子女教育、医疗保障等配套服务建设，解决人才的后顾之忧，让人才安心工作、舒心生活。积极开展人才交流活动，搭建人才沟通平台，促进人才之间的交流与合作，营造良好的人才生态。

加强人才培养，提升人才综合能力。加强人才培养是助推人才发展的重要一环。通过举办各类培训班、研修班、技能竞赛等活动，提升人才的专业技能和综合素质。鼓励和支持企业、高校、科研机构等开展联合培养项目，培养一批具有创新精神和实践能力的高素质人才。加强与国内外知名人才培训机构的合作与交流，引进先进的人才培训理念和方法，提升人才培训的整体水平。

推动人才创新，激发城市发展活力。鼓励和支持人才在科技创新、产业创新、管理创新等方面发挥积极作用。通过设立创新创业基金、提供创业孵化服务等措施，降低创业门槛和风险，激发人才的创新创业热情。加强与科技园区、孵化器、加速器等创新平台的合作与联动，提供优质的创新创业环境和服务。积极举办创新创业大赛、科技成果展示等活动，展示人才创新成果和风采，激发城市发展活力。

加强人才宣传，提升城市品牌形象。注重加强人才宣传工作，通过网上网下多种渠道宣传滦州市人才政策、人才环境和发展机遇，提高城市吸引力。加强与媒体的合作与沟通，及时发布人才工作动态和成果，扩大滦州市人才工作的社会影响力和认知度。

下一步，滦州市人社局将继续推动人才工作向纵深走实，持续深化人才工作改革和创新，努力构建更加开放、包容、高效的人才发展环境，为滦州市高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。