事无巨细都要开会，而且会议越开越长——基层干部天天陪会，上班时间就是开会，下班以后才能工作；周五发通知，周一要结果——问计于民流于走过场；上级部门扎堆而来，乡镇疲于接待——慰问活动变了味儿；每天必须在“群”里说话，政务APP考核成负累；平日“不重视”，年终“干着急”——迎接“年终大考”，只能在工作总结和台账资料上“做文章”“花心思”；一样内容的材料、表格，来回折腾，一次次要求填写——方便了自己，麻烦了基层……近日，不少基层干部和群众致信人民日报，反映身边存在的形式主义、官僚主义问题，并就如何整治这些问题提出了建议。（据《人民日报》1月28日报道）

一封封“读者来信”，如同一组“群像素描”，勾勒出那些大搞形式主义、官僚主义者的不良形象，又像一份份“告白书”，述说着人们对形式主义、官僚主义的不满和愤慨。

党的十八大以来，全党上下严格落实中央“八项规定”精神，纠正“四风”取得重大成效。党的十九大后，作风建设在更加注重集中整治形式主义、官僚主义问题中走向深入。2018年9月，中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，对“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”等顽疾亮出利剑。然而，形式主义、官僚主义在一些地方仍然不同程度地存在，严重干扰正常工作、损害队伍整体形象，引发基层干部群众不满、破坏党群干群关系。

从这些“读者来信”中，也可以看出当下不少基层干部的无奈。整天陪会、反复填表、不停迎检……显然，基层的一些形式主义都是“上面”的官僚主义逼出来的，都是“不得不”的结果。不少基层干部一边深受形式主义之累、对其深恶痛绝，一边却不得不用形式主义来应付形式主义——这种吊诡的现象无疑值得重视和深思。

从这些“读者来信”中，还可以看出形式主义、官僚主义的顽固性。以会议落实会议、用总结代替工作等老问题未解决，过多过滥的政务APP、工作群等又冒出了头……这也再一次证明了“充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现”是多么重要和迫切。

岁末年初，正是各项总结、规划、检查督导、考核评比工作的集中时段，希望广大党员干部都能认真读读这些“读者来信”，看看其中是不是有自己的影子，并真正引以为戒；希望相关部门也能认真读读这些“读者来信”，从而进一步增强做好反“四风”工作的紧迫感、责任感。（贾梦宇）

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